央国企的工作会议一年到底能开几次？能开几天？
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100家中央企业，经过2025年半年的发展，干得怎么样？发展的如何？下半年要继续在哪些领域发力前进？每到半年这个时候，都是各级央国企进行回顾、总结、调整、部署的会议季、思考季。
在7月16日至17日和7月23日至24日，分两次，国务院国资委举办中央企业和地方国资委负责人研讨班，总结上半年工作，明确下半年重点任务。之后，各大央国企的年中工作会或者研讨班陆续召开了。
有不少网友后台询问，在精简会议的大形势下央国企的工作会议到底有什么规定，一年能开几次？都什么人参加？时间能开多长？
一、中央八项规定实施细则中对会议次数及时长等的相关要求
第五条：减少会议活动。各地区各部门要本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。各部门召开本系统全国性会议，每年不超过1次。
第六条：控制会议活动规模和时间。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员。各部门召开的全国性会议，只安排与会议内容密切相关的部门参加，人数不超过300人，时间不超过2天，不请各省(自治区、直辖市)党委和政府主要负责同志、分管负责同志出席。
中央八项规定实施细则中对会议次数和人员、时间的要求有两个要点：1、各部门召开本系统全国性会议，每年不超过1次。2、各部门召开的全国性会议，只安排与会议内容密切相关的部门参加，人数不超过300人，时间不超过2天，不请各省(自治区、直辖市)党委和政府主要负责同志、分管负责同志出席。
二、党政机关厉行节约反对浪费条例对央国企的相关规定，央企要参照执行
近日，中共中央、国务院印发了修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，其中指出，党政机关应当严格精简会议，召开会议严格实行计划管理，能不开的坚决不开，可合并的坚决合并。从严控制会议规模、会期，合理确定会议规格和参会人员范围、层级，不搞层层陪会。积极运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。
会议召开场所实行政府采购定点管理。会议住宿用房以标准间为主，用餐安排自助餐或者工作餐，严禁提高会议用餐、住宿标准。会议活动现场布置应当简朴，工作会议一律不摆花草、不制作背景板。严禁违反规定到风景名胜区举办会议。
会议期间，不得安排宴请，不得组织旅游以及与会议无关的参观活动，不得以任何名义发放纪念品。
有人问，央国企会也会要求执行吗？答案是确定的：
第六十一条 省、自治区、直辖市，中央和国家机关各部门，可以根据本条例，结合实际制定实施办法。有关职能部门应当根据各自职责，制定完善相关配套制度。
国有企业、国有金融企业、不参照公务员法管理的事业单位，参照本条例执行。
三、最终要看央国企自己的规定细则
比如，某央企党组关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则中这样规定：
控制会议数量和规模。坚持务实高效，减少各类会议，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，严禁走形式、以会议代替落实。严格会议审批程序，党组、集团公司召开的全局性重要会议，由综合管理部统筹。严控会议时间和规模，集团公司工作会议、领导干部会议、党风廉政建设和反腐败工作会议每年召开1次，时间不超过2天半，参会代表人数原则上不超过400人；总部部门、专业公司召开的专业（业务）工作会议每年不超过1次。党组会议、董事会会议、董事会授权决策专题会议、董事长办公会议、总经理办公会议、领导工作例会，以及领导小组（专业委员会）会议等根据需要适时召开。根据会议主题确定参会单位和人员数量，原则上“谁分管、谁负责、谁出席”，避免陪会现象。优化会议召开方式，充分运用现代信息技术手段，在做好保密工作的前提下，提倡召开视频会议，传达、布置类会议优先采用视频形式；主会场和分会场都要控制规模、简化形式，主会场不请外地同志参会，分会场布置要因地制宜、精简节约。一般性视频会议时间原则上控制在90分钟以内。
提高会议质量和效率。精准设置会议议题，相关材料在会前充分讨论酝酿并提前分送与会人员，严禁召开无准备或准备不充分、议而不决的低效会议。坚持开短会、开有效的会，讲短话、讲管用的话，力戒空话、套话、假话。汇报要突出重点、简明扼要、控制时间，不汇报日常性工作，不照本宣科，多讲问题、原因和解决办法；讨论发言要紧扣主题、言简意赅，不作客套性评价，提出的意见建议要具有较强可操作性。内部会议简化领导班子成员的职务称谓，一般称同志，不得在称谓前冠以“尊敬的”，不使用“作出重要指示”“发表重要讲话”等表述。根据集团公司督查督办有关规定，对会议决策部署事项进行督办，并及时反馈落实情况。
严控各类活动。以党组、集团公司名义举行的重大活动，由综合管理部统筹。国家部委、省（区、市）党委政府邀请领导班子成员参加重要活动，要根据正式公函，报党组书记、董事长批准。除国家明确要求和集团公司统一安排外，领导班子成员不组织、不参加各类纪念、庆典、奠基、剪彩活动，以及表彰会、博览会、论坛等活动。未经批准，领导班子成员原则上不在活动中挂名、题词、作序，不以个人名义发贺信、贺电。领导班子成员代表党组、集团公司发表讲话、文章，以及涉及投资、合作、赞助等内容的重要表态，须事先报党组审定或经党组书记、董事长批准。
四、一般1-2次，一次一般不超过2天半
央企的工作会议具有多方面的必要性，央企作为国民经济的重要支柱，承担着国家经济发展的重要使命。通过工作会议，可以对国家宏观经济形势和行业发展趋势进行深入分析，结合自身实际情况，制定出符合国家发展战略和企业长远利益的目标与任务。央企内部人员众多，组织架构庞大，工作会议能够将企业的战略目标和工作部署传达给各级管理人员和员工，使大家在思想上达成共识，在行动上保持一致，形成强大的工作合力，确保企业战略的有效实施。
1、所有央国企都要执行的原则是：党政机关应当严格精简会议，召开会议严格实行计划管理，能不开的坚决不开，可合并的坚决合并。从严控制会议规模、会期，合理确定会议规格和参会人员范围、层级，不搞层层陪会。
2、央国企没有明确的工作会议次数规定，但普遍执行的原则是：一般1-2次，一次一般不超过2天半，参会人员得控制，一般按照“谁分管、谁负责、谁出席”。一般性视频会议时间原则上控制在90分钟以内。
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